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CHARGEE/CHARGE DU CONTROLE ET DE L’EXECUTION DE LA DEPENSE PUBLIQUE

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Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Responsable d'analyse financière - Minsitère de la justice - SGSG - Secrétariat général II - Description du poste : Au sein du bureau du pilotage de la gestion,  directement placé sous l’autorité du chef de bureau et de son adjoint, la/le responsable d’analyse financière a les attributions suivantes : pilote des actions transversales en lien avec les 2 chefs de sections ; est responsable de l’élaboration et  du suivi du tableau de bord de l’activité du BPG en lien avec les chefs de section ; participe aux actions de contrôle interne piloté par l’adjoint du DPRF notamment par le développement d’indicateurs de qualité comptables spécifiques ; tien à jour le tableau prévisionnel des engagements les plus importants (tableau des actes de gestion) en lien avec le bureau de la programmation ; participe aux opérations de fin de gestion notamment en identifiant les engagements à clôturer avant bascule ; assure en lien avec les deux chefs de section la mise à jour de la base «  marchés publics » du programme 310 ; assiste le chef de bureau comme responsable des programmes « carte achat » et « carte affaire » du P310. Il[...]

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CHARGEE/CHARGE DE REDACTION JURIDIQUE

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Place de l'emploi public recherche pour DSJ - Direction des services judiciaires un Rédacteur qualifié BAJ (SADJAV)DSJ - Direction des services judiciaires Sous l’autorité du chef de bureau et de son adjoint en charge du pôle juridique, le titulaire participera à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique publique de l’aide juridictionnelle. Il apportera son expertise de la matière auprès des autres services de l’État et des organisations internationales telles que l’Union européenne ou le Conseil de l’Europe. Il sera associé, en lien étroit avec la directrice du projet Système d’information de l’aide juridictionnelle (SIAJ) au développement d’une application informatique dédiée à l’aide juridictionnelle. À ce titre, le titulaire sera amené : -à élaborer et rédiger des textes juridiques de toutes natures en collaboration avec un autre rédacteur qualifié ; -à rédiger des notes, rapports et autres documents administratifs de nature juridique ou informatique ; - à participer en tant qu’expert à des réunions ou des négociations sous l’égide d’organisations internationales en France comme à l’étranger ; -à répondre à des questionnaires internationaux en collaboration[...]

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Agent de gestion administrative

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Place de l'emploi public recherche pour DAP - Direction de l'administration pénitentiaire un Analyste au sein de la section « évaluation »DAP - Direction de l'administration pénitentiaire La section « évaluation » est chargée de : -          Procéder à l’évaluation des menaces remontées au service du renseignement pénitentiaire dans le cadre de la prévention du terrorisme, et plus globalement des extrémismes violents ; -          Procéder à l’évaluation du degré de dangerosité des individus incarcérés pour des faits d’AMT ; -          Apporter un soutien opérationnel au bénéfice de l’activité quotidienne des cellules interrégionales du renseignement pénitentiaire (CIRP) en matière de prévention du terrorisme et de la radicalisation, et de façon plus générale point d’entrée privilégié pour les demandes opérationnelles des CIRP. Placé au sein de cette section, l’analyste aura comme mission de : - participer au recueil des informations remontées par les CIRP de son portefeuille ; - capitaliser ces informations ainsi que celles obtenues par le réseau ou les services partenaires en renseignant la base de données du renseignement pénitentiaire, sur les inter-régions de son portefeuille ; -[...]

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CHARGEE/CHARGE DE COMMUNICATION

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Place de l'emploi public recherche pour Ministère des Armées un Community Manager H/FMinistère des Armées Le poste de Community Manager (CM) est positionné au sein du pôle numérique de la Délégation à l’Information et à la Communication de la Défense (DICoD). Il a pour mission de créer et d’animer les communautés avec pour objectif de valoriser les actions du ministère des Armées. Il définit des contenus pour chaque cible (images, vidéos, articles, jeux concours...), planifie la production, publie et anime les RS, évalue l’efficacité des actions en respectant la ligne éditoriale de la DICoD. En outre, il a un rôle à la fois opérationnel et de conseil dans le domaine du web ocial auprès de la hiérarchie de la DICoD et des organismes de la communication des Armées. Le poste nécessite une excellente connaissance de l’animation de réseaux sociaux et de l’e-communication. Une bonne connaissance du Ministère des Armées serait appréciée. Activités principales : Animer les différents comptes Réseaux sociaux du Ministère des Armées en respectant la spécificité de chacun d’entre eux (facebook, twitter,instagram) Rédiger ou relayer des contenus permettant le développement de la visibilité[...]

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Chargé communication et marketing Formation continue H/F

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Place de l'emploi public recherche pour Université Paris I, Panthéon- Sorbonne un Chargé communication et marketing Formation continue H/FUniversité Paris I, Panthéon- Sorbonne Définir la stratégie globale de la structure en matière de communication, image et marketing ; mettre en oeuvre les actions vers les différents publics ; positionner la marque « Panthéon-Sorbonne » dans l'univers concurrentiel de la formation tout au long de la vie, exalter sa notoriété ; s'assurer de la cohérence de l'offre entre l'identité scientifique de l'université, les tendances et attentes du marché. Activités principales ? Concevoir le plan de communication et le faire valider ? Superviser et coordonner la mise en oeuvre des actions et la réalisation des supports ? Evaluer et traiter l'information à destination des publics ciblés ? Conseiller les acteurs en matière de communication et préconiser des réponses adaptées ? Concevoir et piloter des évènements et / ou des manifestations institutionnelles : scientifiques, grand public, promotionnelles ? Piloter et coordonner les équipes chargées de la communication interne, externe ; créer et animer des réseaux sociaux, professionnels, d'entreprises,[...]

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Rédacteur chaîne de la dépense

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Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Rédacteur chaîne de la dépenseSG - Secrétariat général Sous l’autorité du chef du bureau de la réglementation et de l’exécution financières, le titulaire du poste participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de toute les actions ministérielles relatives à la modernisation de la chaîne de la dépense dont les enjeux portent notamment sur l’amélioration des indicateurs qui lui sont dédiés (comme par exemple le délai global de paiement), la réduction des actes de faibles montants, le développement des procédures dématérialisées (notamment avec la généralisation de la facturation électronique) ou bien encore le suivi du mode facturier. A ce titre, il est amené à : -          conduire les différents travaux prévus dans son domaine par le plan d’action ministériel ; -          animer le réseau interrégional des centres de service partagés (CSP) financiers du secrétariat général ; -          les accompagner à différents titres sous de multiples modalités : réalisation de modes opératoires, diffusion d’informations, formalisation de documentions sur différents processus ; -          superviser les enjeux de[...]

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CHARGEE/CHARGE DE LA COMMUNICATION EVENEMENTIELLE ET/OU RELATION PUBLIQUES

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Place de l'emploi public recherche pour Ministère des armées - CMG de Saint-Germain-en-Laye un Expert de haut niveau pilotage et performance 5B/14 H/FMinistère des armées - CMG de Saint-Germain-en-Laye Affecté au sein du pôle rayonnement géographiquement stationné à l’école militaire, le chargé de mission / de relations publiques, en relation avec l’échelon central de l’armée de terre, contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique des relations publiques de l’armée de Terre. A ce titre, il : - participe au développement des relations institutionnelles de l’armée de Terre ; - identifie les publics utiles et propose des solutions de communication adaptées ; - gère et développe un réseau de contacts : pouvoirs publics, autorités civiles et militaires, partenaires, etc. ; - organise des événements : visites, expositions, séminaires, etc. ; - évalue l’efficacité des actions menées ; - assiste et conseille la hiérarchie dans ses relations avec des organismes extérieurs ou des personnes externes au ministère....

photo CHEFFE/CHEF DE PROJET IMMOBILIER

CHEFFE/CHEF DE PROJET IMMOBILIER

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Place de l'emploi public recherche pour Centre national des oeuvres universitaires et scolaires un Chargé(e) d'opérations immobilièresCentre national des oeuvres universitaires et scolaires Missions principales Établir les études de faisabilité technico-financières des opérations de réhabilitation, mise en sécurité, efficacité énergétique ou de rénovation Intégrer les exigences en matière de développement durable dans les opérations immobilières Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels des projets Proposer les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs des opérations de travaux Assurer les conduites d'opérations sur le terrain Assurer des missions de conception Conduire ou réaliser les études de conception des ouvrages ; suivre l'exécution des travaux Renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion de ses projets Missions secondaires Mission d’expertise en relation avec les bailleurs sociaux pour les nouveaux programmes Accompagnement des RUG dans les opérations de réception des ouvrages et suivi des procédures de DO....

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Chargé de formation

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Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Chargé(e) de formationSG - Secrétariat général Le chargé de formation est responsable, au sein du département des ressources humaines et de l'action sociale de de la délégation interrégionale de Paris-Ile-de-France, et sous l'autorité du chef de département et de son adjoint(e), de la formation. A ce titre, il est chargé de : - collecter les besoins de formation des agents des corps communs et contractuels relevant du périmètre du DRHAS, - mettre en œuvre les actions de formation traduisant la politique de formation élaborée par le Service des ressources humaines du Secrétariat général, - planifier et d'organiser des préparations aux concours et examens professionnels - favoriser la constitution et le développement de partenariats et de réseaux avec les acteurs locaux de la formation (services du ministère de la justice, établissements de formation du ministère, collectivités territoriales, prestataires privés, …), - mettre en place les indicateurs nécessaires à l'évaluation des actions de formation engagées tant du point de vue quantitatif que qualitatif et des coûts générés, Par ailleurs, il participe[...]

photo CHEFFE/CHEF DE PROJET MAITRISE D'OUVRAGE NSIC

CHEFFE/CHEF DE PROJET MAITRISE D'OUVRAGE NSIC

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Place de l'emploi public recherche pour SG-SNUM un Chef de Produit – Infrastructures, Outils et Environnement de travail SG-SNUM Votre rôle et vos missions Vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les autres membres du département et les autres équipes du service et pourrez être amené(e) à travailler avec les autres services du secrétariat général et les directions métiers du ministère. Les projets que vous piloterez relèvent des domaines suivants (non exhaustif) : ·         Infrastructures : datacenter, hébergement informatique, réseaux, production informatique, offre de service cloud, DevOpsSec, etc. ·         Outils de Travail : GED, outils collaboratifs, aide à la décision, etc. ·         Environnement de travail : poste de travail, smartphones, visio-conférence, etc. Pour chaque projet qui vous sera attribué, vous serez en charge de : ·         Recueillir le besoin auprès des utilisateurs ou de leurs représentants ·         Établir les spécifications fonctionnelles générales et le cahier des charges fonctionnel de la solution ·         Participer au choix d’une solution technique (progiciel, développement…) en relation avec les départements du SNUM chargés[...]

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Auditeur·trice des systèmes d'information

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Place de l'emploi public recherche pour Cour des comptes un Auditeur·trice des systèmes d'informationCour des comptes La direction des méthodes et données du CAM dispose d’une mission d’audit des systèmes d’information depuis septembre 2016 afin d’assister les équipes de contrôle, de toutes les chambres de la Cour ainsi que toutes les CRTC, sur des interventions d’audit informatique. Dans ce contexte, la direction des méthodes et données souhaite renforcer son équipe avec un·e senior·e qui serait en mesure de : -        Réaliser en autonomie des diagnostics des fonctions informatiques et des processus métier informatisés : définition du périmètre d’intervention conjointement aux équipes de contrôle des JF, participation aux entretiens avec les équipes de contrôle et les interlocuteurs des directions informatiques des organismes audités, réalisation des tests sur l’efficacité des processus contrôlés, réalisation des analyses de données sous Excel et IDEA, évaluation des stratégies de transformation numérique des organisations, notamment leur capacité à mettre en place des démarches d’organisation ou de gestion de projet innovantes (approches collaboratives, méthodes agiles,[...]

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CHARGEE/CHARGE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET DE PAYE

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Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne Université – Faculté des sciences et Ingénierie un Responsable adjoint paie & administration du personnel IATSS F/H (réf.3033)Sorbonne Université – Faculté des sciences et Ingénierie Fonctions : Responsable adjoint paie & administration du personnel IATSS F/H Catégorie : A Corps : Ingénieur-e d'études de recherche et de formation BAP : J – Gestion et pilotage Emploi-type : J2D49 Chargé-e de la gestion des ressources humaines Mission : Rattaché(e) à la responsable du service de gestion du personnel Ingénieurs Administratifs Techniques Sanitaires et Sociales (IATSS), vous développez vos compétences sur l'ensemble de la fonction, au sein d’une équipe RH de 12 personnes. Vous aurez pour mission de participer au développement d’une culture de la simplification et d’améliorer les outils et procédures de gestion s’inscrivant dans un nouveau projet de service et la mise en place d’un SIRH intégré. En lien avec le responsable du service, vous encadrez l’équipe des gestionnaires RH autonome en charge de la paie et de la carrière des agents. A ce titre, vous supervisez la gestion de la paie et de l'administration du personnel IATSS[...]

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CHEFFE/CHEF DE PROJET MAITRISE D'ŒUVRE NSIC

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Place de l'emploi public recherche pour Agence nationale de la recherche un Chef(fe) de projet système d'information H/FAgence nationale de la recherche Le/la chef(fe) de projet SI assure ses fonctions au sein de la DSI à destination des structures de l’ANR. Il/elle réalise ses missions sous l'autorité hiérarchique du directeur des SI. Le/la CP rejoint la DSI pour prendre en charge la refonte du SI métier de l’ANR. Ce SI permet aux chercheurs de déposer les propositions de projets scientifique, et à l’ANR de les évaluer, de sélectionner certains projets et d’en assurer le suivi scientifique et financier. Le projet est découpé en plusieurs lots fonctionnels à taille humaine, l’ensemble de ces lots formant un programme de grande envergure. Le/la CP peut évoluer vers un autre portefeuille projet dans au cours de sa carrière à l’ANR. Missions principales : Managériales et transversales : • Piloter la conception, le développement et le déploiement des projets, • Si nécessaire, constituer une équipe projet DSI et la manager • Préparer et animer les différents comités liés aux projets : pilotage, suivi… Métiers : • Engager les études avant réalisation • Conduire les réalisations[...]

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ACHETEUSE/ACHETEUR

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Place de l'emploi public recherche pour Direction des achats de l'Etat un DAE - Acheteur - ingénieur en travaux de bâtiments et opérations immobilières H/FDirection des achats de l'Etat Au sein de la Sous-direction de la politique et des stratégies achat, le titulaire du poste rejoint l'équipe des 6 acheteurs du bureau achats travaux immobiliers, infrastructures et énergie. Il/elle se positionne plus spécifiquement en appui des ministères sur leurs projets de travaux de bâtiments en apportant l’appui achat nécessaire ou en accompagnant l’acheteur ministériel désigné. Positionné.e comme acheteur.se au niveau interministériel, en relation avec l’acheteur référent sur le segment, il/elle contribue activement à l’atteinte des objectifs définis de qualité, de développement durable et de performance économique. Il/elle accompagne la professionnalisation des achats de l’État sur les dépenses immobilières sur un segment d’achat représentant un enjeu de dépense de 1 milliard d’euros/an. A ce titre, il /elle apporte son expertise aux équipes régionales et centrales immobilières dans la mise en œuvre des actions de performance achat qu’il aura identifiées. Son domaine d'intervention[...]

photo RESPONSABLE DES SYSTEMES ET RESEAUX D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION

RESPONSABLE DES SYSTEMES ET RESEAUX D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION

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Place de l'emploi public recherche pour Bibliothèque universitaire des langues et civilisations un Administrateur systèmeBibliothèque universitaire des langues et civilisations Le parc informatique de la BULAC est constitué de 250 postes de travail et 100 serveurs physiques et virtuels, gérés via un système de configuration centralisée. Les postes de travail Ubuntu doivent être actualisés et leur usage généralisé ; à terme, une partie des agents utilisera également les applications « métier » nécessitant Windows au travers de postes virtuels. L’administrateur système assure les tâches suivantes : Administration système Linux (Ubuntu/Debian) ; il est responsable dans un premier temps des postes clients professionnels et publics Ubuntu : conception, mise à jour complète des systèmes existants, déploiement, administration et exploitation. Par la suite, il sera à amené à seconder l'administrateur principal sur le périmètre complet du SI (serveurs, infrastructures de virtualisation, domaine Windows) et à intervenir sur la mise en place de nouveaux services. Participation aux projets et chantiers de l'équipe, avec pour objectif le développement sécurisé et cohérent du Système[...]

photo CHEFFE/CHEF DE PROJET MAITRISE D'OUVRAGE NSIC

CHEFFE/CHEF DE PROJET MAITRISE D'OUVRAGE NSIC

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Place de l'emploi public recherche pour SG-SNUM un Chef de produit – Architecture d'entreprise – Socle logicielSG-SNUM Votre rôle et vos missions Les projets que vous piloterez relèvent des infrastructures logicielles et/ou services applicatifs mutualisés (Plate-forme Numérique de la Justice) :  systèmes d’archivage électronique, annuaires, gestion d’identité, signature électronique, référentiels, systèmes d’échanges inter applicatifs, GED, CRM, Case Management, etc. Vous serez en charge pour chaque projet qui vous sera attribué de : ·         Recueillir le besoin auprès des utilisateurs ou de leurs représentants ·         Établir les spécifications fonctionnelles générales et le cahier des charges fonctionnel de la solution ·         Participer au choix d’une solution technique (progiciel, développement,) en relation avec les départements du SNUM chargée de la maîtrise d’œuvre ·         Conduire le projet en lien avec le chef de projet MOE désigné : gérer le planning, le budget, effectuer le reporting. ·         Définir les modalités de la recette et de la conduire en lien avec le chef de projet MOE, ·         Définir les modalités d’accompagnement des utilisateurs et[...]

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CHARGEE/CHARGE DU CONTROLE ET DE L’EXECUTION DE LA DEPENSE PUBLIQUE

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Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Responsable d'analyse financière - Ministère de la justice - SGSG - Secrétariat général Les enjeux et les missions Vous êtes directement placé sous l’autorité du chef de bureau du pilotage de la gestion et de son adjoint : En votre qualité de responsable d’analyse financière, en lien avec les chefs de sections du bureau : Vous pilotez des actions transversales ; Vous êtes responsable de l’élaboration et du suivi du tableau de bord de l’activité du bureau ; Vous assurez la mise à jour de la base « marchés publics » du programme 310. Par ailleurs : Vous participez aux actions de contrôle interne piloté par l’adjoint du DPRF notamment par le développement d’indicateurs de qualité comptables spécifiques ; Vous tenez à jour le tableau prévisionnel des engagements les plus importants (tableau des actes de gestion) en lien avec le bureau de la programmation ; Vous participez aux opérations de fin de gestion notamment en identifiant les engagements à clôturer avant bascule ; Vous assistez le chef de bureau comme responsable des programmes « carte achat » et « carte affaire » du programme 310. Vous êtes également[...]

photo GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

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Place de l'emploi public recherche pour MI - DRH/SDP/BPTS/Contractuels un CHARGE DE MISSION APPRENTISSAGE ET AFFAIRES JURIDIQUESMI - DRH/SDP/BPTS/Contractuels DANS LE CADRE DES RECRUTEMENTS D’AGENTS CONTRACTUELS QUI VA DONC VOIR SES EFFECTIFS AUGMENTER DANS LES MOIS A VENIR, EN LIEN AVEC LE CHEF DE SECTION ET SON ADJOINT, VOUS SEREZ NOTAMMENT CHARGÉ DE : - APPORTER VOTRE AIDE ET VOTRE EXPERTISE SUR TOUTE QUESTION JURIDIQUE INCOMBANT A LA SECTION DES CONTRACTUELS ; - CONTRIBUER A LA DÉFINITION DU PLAN DE DÉVELOPPEMENT DE L'APPRENTISSAGE ET VEILLER A SA MISE EN ŒUVRE ; - ASSURER LE SUIVI DES INDICATEURS RELATIFS A L'APPRENTISSAGE ; - ANIMER LE RÉSEAU DES RÉFÉRENTS RH ET CONDUIRE LA COMMUNICATION DE LA DRH SUR LE VOLET APPRENTISSAGE ; - SUIVRE LE RECRUTEMENT DES APPRENTIS EN ADMINISTRATION CENTRALE ET VEILLER A LEUR BONNE GESTION ET RÉMUNÉRATION DANS LE SIRH EN LIEN AVEC LES GESTIONNAIRES DE LA SECTION ; - PARTICIPER AUX TRAVAUX D’ÉVOLUTION DU CADRE JURIDIQUE DES APPRENTIS ; CONSEIL JURIDIQUE ET APPUI PÉDAGOGIQUE AUX RÉFÉRENTS RH DES SERVICES D'EMPLOI ; - SUPERVISER LA NÉGOCIATION DES CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET DE RÉMUNÉRATION DES APPRENTIS, EN LIAISON AVEC LES SERVICES[...]

photo RESPONSABLE DE COMMUNICATION

RESPONSABLE DE COMMUNICATION

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Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne Université – Faculté des lettres un Responsable communication F/H (réf.FDLL27)Sorbonne Université – Faculté des lettres Fonctions : Responsable communication F/H Catégorie : A Corps : Ingénieur-e de recherche BAP : F Emploi-type : F1B45 - Responsable de la communication Mission :  La/le responsable communication assure, sous l’autorité de la directrice de cabinet, la définition et la coordination de la stratégie globale de communication institutionnelle de la Faculté des Lettres pour faire connaître et valoriser ses actions. Elle/il met en œuvre directement les dossiers de communication qui lui sont spécifiquement confiés. Activités principales :  Stratégie de communication : Définir la stratégie globale de communication de la Faculté des Lettres pour accompagner la mise en œuvre de ses missions et de ses priorités politiques. Conseiller la gouvernance et les acteurs internes (directions métiers et composantes) en matière de communication et préconiser les réponses adaptées, via la conception de plans de communication validés par la directrice de cabinet et partagés avec la direction générale. Assurer la coordination[...]

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Cadre administratif de pôle

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Place de l'emploi public recherche pour Université Paris Descartes un Manager de projet pour l'Institut Cité du Genre et l'Institut de la Science des DonnéesUniversité Paris Descartes Résumé du poste La-le manager de projet assurera la gestion administrative et le fonctionnement opérationnel de l’Institut Cité du Genre et de l’Institut de la Science des Données, sous l’autorité de leurs responsables. Elle-il viendra également en appui à l’animation scientifique, pédagogique et technique des projets, dont elle-il maîtrisera le contexte, les enjeux. Elle-il contribuera au sein de la Direction de la Recherche, de l’Innovation, de la Valorisation et des Études Doctorales (DRIVE) de l’université, à la capitalisation du savoir-faire de l’université en termes de management de grands projets, en coopération avec les autres managers de projets PIA et de projets européens. Missions et activités Activités principales 1.     Management administratif et opérationnel de la CDG et de l’ISD : ·          Assurer le fonctionnement administratif des projets en coordination avec les responsables et membres de l’équipe de la CDG et de l’ISD, en s’appuyant sur les services support de l’université[...]

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Chargé de formation

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Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Chargé de formationSG - Secrétariat général Sous l’autorité du chef de bureau et du chef de section,  le chargé de formation participe à l’élaboration de la politique ministérielle de formation continue et à la coordination des actions nécessaires à la formation des cadres de l’administration, en lien avec la mission de l’encadrement supérieur. 1.       A cet effet, le chargé de formation participe à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique de formation continue, dont la formation d’adaptation à l’emploi, des agents relevant des corps communs du ministère. Il met par ailleurs en œuvre les actions de formation continue au bénéfice de tous les agents de l’administration centrale, quel que soit leur corps. A ce titre, il participe à la conception des plans de formation annuels prenant en compte les priorités stratégiques et déclinaison budgétaire, nécessitant de : -  recenser, analyser et évaluer les besoins de formation des directions et services au regard  des priorités budgétaires et  stratégiques, -  concevoir et mettre en œuvre les actions de formation inscrites au plan de[...]

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Expert achat – contrôle de gestion

Emploi Collectivités locales - Territoriales

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Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Expert achat – contrôle de gestionSG - Secrétariat général Sous l'autorité du chef de bureau, l'agent est plus particulièrement chargé de la préparation des réunions des instances de gouvernance achats ministérielles et interministérielles et de l'animation du contrôle de gestion achat du ministère. Il contribue par ailleurs à l'ensemble de l'activité du BSPA. • Préparation des réunions des instances de gouvernance ministérielle et interministérielles Pour les instances de gouvernance interministérielles (conférence des achats de l'Etat, le comité des achats de l'Etat), il s'agit de préparer le dossier du secrétaire général ou du RMA, en recueillant et synthétisant les positions des directions et services pour proposer une position du ministère de la justice. Pour les instances de gouvernance ministérielles (comité ministériel des achats, comité de pilotage des achats), il s'agit de définir le calendrier des réunions, de proposer leur ordre du jour et de recueillir et faire la synthèse des différentes contributions. • Animation du contrôle de gestion achat du ministère Un contrôle de gestion achats doit[...]

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Formateur des professionnels de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

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Place de l'emploi public recherche pour Assistance publique - hôpitaux de Paris (AP-HP) un Cadre de danté formateur 2019-227Assistance publique - hôpitaux de Paris (AP-HP) ACTIVITÉS PERMANENTES : Pédagogiques : - Conception, mise en œuvre et évaluation des projets et dispositifs de formation et d’enseignements - Mise en œuvre de méthodes pédagogiques favorisant l’apprentissage des étudiants - Réalisation d'entretiens individuels ou collectifs de suivi pédagogique - Responsabilité d’Unités d’Enseignement contributives et constitutives (en lien avec l’université pour les unités contributives aux savoirs infirmiers) - Suivi et évaluation de l’acquisition des compétences d’un groupe d’étudiants - Animation à l’IFSI ou en stage (en partenariat avec les professionnels de terrain) d’analyse de pratiques - Guidance de travaux de recherche de fin d'études - Partenariat avec les professionnels des stages dont il est référent - Veille professionnelle en lien avec les UE en responsabilité et en lien avec la pédagogie Organisationnelles et de gestion : - Négociation et planification des enseignements - Travail d’équipe en cohérence avec le projet pédagogique - Gestion des notes et[...]

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Rédacteur qualifié, chargé de la comptabilité analytique

Emploi Collectivités locales - Territoriales

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Place de l'emploi public recherche pour DPJJ - Direction de la protection judiciaire de la jeunesse un Rédacteur qualifié, chargé de la comptabilité analytique DPJJ - Direction de la protection judiciaire de la jeunesse La cellule du contrôle financier de la section ABC est composée de deux rédacteurs qualifiés de catégorie A et d’un rédacteur de catégorie B. Elle est pilotée directement par le chef de section ABC. Elle anime le réseau des référents locaux du contrôle interne financier et du contrôle de gestion. Le service assure le suivi et la mise en œuvre de la feuille de route ministérielle et du plan d’action. Il élabore la feuille de route directionnelle et le plan d’action mais également les plans de contrôle ainsi que leurs mises en œuvre au niveau local. Elle effectue des contrôles sur les imputations budgétaires et comptables et analyse les différents indicateurs de performance. Au-delà du contrôle interne entendu strictement, la cellule de contrôle financier intervient pour toute question relative à la modernisation de la chaîne de la dépense. Elle contribue au déploiement du contrôle interne budgétaire, en proposant des actions permettant de garantir la[...]

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CHARGEE/CHARGE DE COMMUNICATION

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Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne université– Services universitaires un Coordinateur Europe / EU Engagement Officer F/H (réf.IDEX-DDI 3)Sorbonne université– Services universitaires Fonctions : Coordinateur Europe / EU Engagement Officer Catégorie : A Corps : Ingénieur d’étude de recherche et de formation Mission : Le coordinateur Europe appuiera la mise en œuvre de la politique européenne de Sorbonne Université, notamment en élaborant et déployant un plan d’incitation à la participation aux programmes européens de recherche et d’enseignement supérieur (Horizon 2020, Erasmus +). Activités principales : Coordination -       Favoriser le développement des projets européens en collaboration avec les personnels d’aide au montage de propositions. -       Sensibiliser la communauté de Sorbonne Université aux enjeux européens et à l’Union Européenne. -       Concevoir et organiser des actions d’incitation à participer aux programmes européens à destination des enseignants chercheurs de la communauté. -       Coordonner, animer, et faire dialoguer l’ensemble des acteurs concernés par les programmes européens à Sorbonne Université (personnels d’aide au montage et[...]

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CONTROLEUSE/CONTROLEUR DE GESTION

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Place de l'emploi public recherche pour Institut des hautes études de défense nationale (IHEDN) un Contrôleur(se) de gestion financière et budgétaire Institut des hautes études de défense nationale (IHEDN) Le bureau de la synthèse a en charge la consolidation et l’expertise des sujets transverses du département. Il/elle est appelé(e) à coordonner des dialogues de gestion, à participer à la définition d'indicateurs et à la fixation d'objectifs, et plus largement à la conception et au suivi des dispositifs de pilotage. Il/elle collecte, consolide et analyse les données de contrôle de gestion (principalement les indicateurs d'activité et de performance ainsi que les tableaux de bord). Il/elle participe également à la conception et à la gestion de projets qualité, en appui aux services du secrétariat général. Il/elle intervient en tant qu’expert pour la validation des travaux budgétaires, le contrôle de gestion, le contrôle interne et les sujets transverses. Analyse et structuration budgétaire en vue de la préparation des Conseils d’administration. - compilation et retraitement des chiffres par activités et grandes enveloppes, - aide à la préparation des documents budgétaires[...]

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Agent de gestion administrative

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Place de l'emploi public recherche pour DAP - Direction de l'administration pénitentiaire un Rédacteur au Pôle SPIP section organisation des servicesDAP - Direction de l'administration pénitentiaire Rattachement hiérarchique Le pôle  des services d’ IP est piloté par le responsable du pôle, rattaché  hiérarchiquement au chef de bureau et son adjoint par l’intermédiaire du chef de la section Organisation. Le  rédacteur au pôle SPIP /section Organisation,  assiste le responsable du pôle de l’organisation de SPIP  dans la définition des besoins en ressources humaines des SPIP en lien et en cohérence avec les missions de la section Organisation. Traitement  et analyse des données disponibles, alimentation d’une banque de données Il effectue les études, analyses et enquêtes dans le domaine de l’insertion et de la probation et élabore des synthèses à l’usage des responsables de la direction de l’administration pénitentiaire. Il répond aux demandes spécifiques en s’appuyant sur des outils de traitement de données dont il contribue au développement. A cet effet, il a vocation à établir des projections d’organigrammes  de référence des services, construire des tableaux de suivi[...]

photo CHEFFE/CHEF DE PROJET MAITRISE D'OUVRAGE NSIC

CHEFFE/CHEF DE PROJET MAITRISE D'OUVRAGE NSIC

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Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Chef(fe) du programme de la justice pour l'archivage électronique - MJ - SGSG - Secrétariat général II - Description du poste Le programme de la justice pour l’archivage électronique (PROJ@E) comprend les axes de travail suivants : Axe 1 : la structuration des contenus à archiver et la définition des flux d’archivage des systèmes d’information projets-pilotes identifiés vers le futur système d’archivage électronique hybride (SAEH) intermédiaire transverse du ministère de la Justice, Axone. Axe 2 : la conception, l’organisation et le déploiement d’Axone par l’implémentation du produit acquis à l’issue de la procédure d’appel d’offre en cours. Axe 3 : la définition et la mise en place de flux de versement d’archives patrimoniales vers le SAE ADAMANT des Archives nationales. Axe 4 : la maîtrise d’ouvrage (MOA) d’autres outils informatiques participant de la chaîne de la confiance de l’écrit électronique (GED, coffre-fort électronique, cachet-serveur, horodatage…). Le/la chef(fe) de projet, rattaché(e) au chef du département des archives, supervise et coordonne le PROJ@E. Il/elle assure le pilotage de la[...]

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CHARGEE/CHARGE DE COMMUNICATION

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Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne université– Services universitaires un Chargé de communication RH F/H (réf.4713)Sorbonne université– Services universitaires Fonctions : Chargé de communication RH F/H Catégorie : A Corps : Ingénieur-e d'études BAP : F « Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs » - Médiation scientifique, culture et communication Emploi-type : Chargé-e de communication (F2B49) Mission : La stratégie de communication de Sorbonne Université repose sur trois grands principes : Incarner la nouvelle université, en plaçant les femmes et les hommes de Sorbonne Université au coeur de sa communication. Développer une communication de preuve en veillant à la cohérence entre la communication et la réalité de l’établissement. Développer une communication d’engagement via l’appropriation du projet de l’université. Le développement de Sorbonne Université nécessite de développer la cohésion interne, la diffusion du statut de la fonction publique qui fait sens commun, de renforcer le soutien à l’encadrement et de promouvoir la stratégie de l’université. En tant que chargé-e de communication RH vous collaborez directement avec la direction[...]

photo RESPONSABLE DE GESTION DE PATRIMOINE IMMOBILIER

RESPONSABLE DE GESTION DE PATRIMOINE IMMOBILIER

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Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Responsable du pôle Stratégie patrimoniale, adjoint à chef de bureau (H/F)SG - Secrétariat général de valoriser les données patrimoniales issues du système d’information Patrimmo et du Référentiel Technique, en vue de définir des stratégies patrimoniales et de suivre la mise en œuvre des politiques sectorielles ; d’élaborer les documents de stratégie patrimoniale, mettre en place le suivi d’indicateurs patrimoniaux et des documents de restitutions ou de pilotage à destination des délégations interrégionales du secrétariat général et des directions métiers ; de représenter le secrétariat général en tant que maître d’ouvrage de l’application Patrimmo (Antilope) et en tant que ministère utilisateur des outils de la DIE (OSFi, RT, OAD, Infocentre etc. ); de s’assurer de la mise à jour du Référentiel Technique à partir du système d’information Patrimmo ministériel; de piloter l’animation de la politique de transition énergétique pour le parc immobilier du ministère de la justice, réactivée par la loi ELAN et le décret tertiaire du 23 juillet 2019 ; de s’assurer, en liaison avec les directions, du respect de[...]

photo CHARGEE/CHARGE D’INGENIERIE DE FORMATION

CHARGEE/CHARGE D’INGENIERIE DE FORMATION

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Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Chargé(e) de formation - Ministère de la justice SGSG - Secrétariat général II - Description du poste : Sous l’autorité du chef de bureau et du chef de section,  le chargé de formation participe à l’élaboration de la politique ministérielle de formation continue et à la coordination des actions nécessaires à la formation des cadres de l’administration, en lien avec la mission de l’encadrement supérieur. 1.       A cet effet, le chargé de formation participe à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique de formation continue, dont la formation d’adaptation à l’emploi, des agents relevant des corps communs du ministère. Il met par ailleurs en œuvre les actions de formation continue au bénéfice de tous les agents de l’administration centrale, quel que soit leur corps. A ce titre, il participe à la conception des plans de formation annuels prenant en compte les priorités stratégiques et déclinaison budgétaire, nécessitant de : -  recenser, analyser et évaluer les besoins de formation des directions et services au regard  des priorités budgétaires et  stratégiques, -  concevoir et[...]

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RESPONSABLE LOGISTIQUE

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Place de l'emploi public recherche pour Réseau des acheteurs hospitaliers un CHARGE(E) DE MISSION LOGISTIQUE ET PHARMACIE HOSPITALIÈRE (H/F)Réseau des acheteurs hospitaliers Définition : Au sein du Département Conseil, le chargé de mission logistique et pharmacie hospitalière participe à la réalisation des missions menées auprès des établissements sanitaires et médicaux-sociaux, et plus particulièrement sur les volets liés à la logistique et à la pharmacie hospitalière. En fonction de l’ampleur et de la complexité des missions, il peut être amené à les prendre en charge dans leur intégralité ou bien y participer au sein d’une équipe de plusieurs consultants. Il participe également à l’offre commerciale de Resah Conseil sur les domaines de la logistique et de la pharmacie hospitalière. Ces missions impliquent des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire national (1 à 4 jours par semaine). Des déplacements à l’étranger sont également possibles dans le cadre du développement de Resah Conseil, en lien avec le Département International. Périmètre : Le chargé de mission logistique et pharmacie hospitalière intervient en priorité sur les pharmacies hospitalières (PUI),[...]

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CHARGEE/CHARGE DU RECRUTEMENT

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Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne université– Services universitaires un Chargé de recrutement F/H (réf. 5725)Sorbonne université– Services universitaires Fonctions : Chargé de recrutement  F/H Emploi-type : Chargé-e du développement des ressources humaines Catégorie : A Corps : Ingénieur-e d’études de recherche et de formation                    BAP : J CDD de 12 mois Mission : Assurer la mise en œuvre du plan de recrutement des directions universitaires de Sorbonne Université. Activités principales : Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan de recrutement des directions universitaires par mobilité interne, externe ou par contrat : pré-sélection des candidatures, entretiens de recrutement (environ 250/an), traçabilité du recrutement. o Relecture et fiabilisation des fiches de poste, o Recherche de candidatures (PEP, emploipublic…), o Pré-sélection des candidatures en lien avec le service recruteur (tri des CV, entretiens téléphoniques, …), o Entretiens de recrutement, o Rédaction des synthèses d’entretiens et conseils auprès des directions, o Reporting RH et suivi des recrutements en lien avec le service de gestion des personnels (fiche de recrutement,[...]

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RESPONSABLE BUDGETAIRE

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Place de l'emploi public recherche pour Direction des achats de l'Etat un DAE - Chef du bureau optimisation des processus achat / conseil budgétaire et financier H/FDirection des achats de l'Etat Rattaché hiérarchiquement à la directrice du département, le poste de chef du bureau est un poste de chef de mission chargé de développer et d’optimiser le processus achat dans Chorus ainsi que d’identifier et de mettre en œuvre des axes de progrès. En étroite liaison avec les acheteurs de la DAE et des ministères, l’AIFE, la DGFIP, la DB, les centres de services partagés, il est particulièrement chargé : • d’optimiser la prise en compte de l’achat en particulier dans le progiciel Chorus et de conseiller les acheteurs sur les incidences des choix stratégiques d’achat opérés ; • de promouvoir et d'accompagner la mise en œuvre de la dématérialisation auprès des utilisateurs (acheteurs, gestionnaires, fournisseurs) : o par la prise en compte dans les marchés des outils de dématérialisation : rédaction des clauses correspondantes, sensibilisation et formation des acheteurs, accompagnement du déploiement o dans le processus de la commande au paiement, notamment par l’utilisation de[...]

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CHARGEE/CHARGE DU CONTROLE INTERNE BUDGETAIRE ET COMPTABLE

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Place de l'emploi public recherche pour INSERM un Responsable du pôle audit et contrôle interne (H/F)INSERM Mission : Sous l’autorité du chef du service pilotage budgétaire, audit et contrôle internes du département des affaires financières, le/la responsable du pôle Audit et contrôle internes est chargé du développement et animation de la démarche de contrôle interne budgétaire et comptable (CIBC) à l'Inserm, de la production d'analyses et d'indicateurs, de mettre à profit ses connaissances sur la TVA. Il/elle est en charge de l’animation de son équipe (1 agent). Activités principales : ·       Élaboration et mise à disposition des bureaux et des services financiers et comptables des outils permettant l'approfondissement de la démarche CIBC ·       Assurer l'organisation et le secrétariat des COPIL CIBC, qui ont lieu deux fois par an ·       Administrer la base documentaire financière et comptable (SPEED) ·       Mettre au point et réaliser les audits dans les services financiers et comptables en DR ·       Production des indicateurs sur l'activité des services financiers et comptables dans le cadre du dialogue de gestion ·       Mettre au point et réaliser les audits[...]

photo GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

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Place de l'emploi public recherche pour Centre national de gestion un Chargé(e) de la recherche d'affectation/des procédures comités médicaux/du suivi de la médiationCentre national de gestion Sous l’autorité directe du chef de département et/ou de son adjoint, le/la gestionnaire expert(e) partage son activité entre deux fonctions : la gestion en responsabilité de certaines procédures statutaires d’une part, le suivi de situations individuelles d’autre part. 1-    Responsabilité du gestionnaire expert des procédures statutaires suivantes :  - Instruire les demandes de placement en position de recherche d’affectation : - Recevoir en entretien préalable le praticien concerné en liaison avec le département mobilité-développement professionnel (DCAEMDP) ; -recueillir auprès des services des agences régionales de santé et des directions des établissements publics de santé les documents requis par la procédure ; -engager la procédure et présenter le dossier devant la commission statutaire nationale ; -préparer le dossier pour la direction générale comprenant l’arrêté de placement en recherche d’affectation ; -accompagner le praticien hospitalier dans ses démarches de repositionnement[...]

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Formateur des professionnels de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

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Place de l'emploi public recherche pour Assistance publique - hôpitaux de Paris (AP-HP) un Cadre de danté formateur 2019-228Assistance publique - hôpitaux de Paris (AP-HP) ACTIVITES PERMANENTES : Pédagogiques : - Conception, mise en œuvre et évaluation des projets et dispositifs de formation et d’enseignements - Mise en œuvre de méthodes pédagogiques favorisant l’apprentissage des étudiants - Réalisation d'entretiens individuels ou collectifs de suivi pédagogique - Responsabilité d’Unités d’Enseignement contributives et constitutives (en lien avec l’université pour les unités contributives aux savoirs infirmiers) - Suivi et évaluation de l’acquisition des compétences d’un groupe d’étudiants - Animation à l’IFSI ou en stage (en partenariat avec les professionnels de terrain) d’analyse de pratiques - Guidance de travaux de recherche de fin d'études - Partenariat avec les professionnels des stages dont il est référent - Veille professionnelle en lien avec les UE en responsabilité et en lien avec la pédagogie Organisationnelles et de gestion : - Négociation et planification des enseignements - Travail d’équipe en cohérence avec le projet pédagogique - Gestion des notes et[...]

photo CHARGEE/CHARGE DE LA COMPTABILITE PUBLIQUE

CHARGEE/CHARGE DE LA COMPTABILITE PUBLIQUE

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Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Adjoint au chef de bureau - Ministère de la justice (SFA)SG - Secrétariat général II - Description du poste Au sein d’un bureau qui comprend 28 agents, l’adjoint anime et conduit l’activité des différentes unités du bureau des prestations financières : traitement des dépenses des services centraux du ministère de la Justice, contrôle de liquidation des frais de déplacement et des factures voyagistes... La chaîne d’exécution de la dépense en administration centrale est organisée par un contrat de services entre les services prescripteurs, le BPFAC et le service facturier, qui doit être régulièrement mis à jour. L’adjoint au chef de bureau s’assure de la bonne diffusion des informations au sein du bureau et auprès des services prescripteurs. -          Il participe également à la mise en place des réformes et mesures qui s'inscrivent dans le cadre de la LOLF et de la modernisation de la gestion publique : maîtrise des risques financiers, dématérialisation de la chaîne de la dépense, amélioration des processus (diminution du délai de traitement des actes). -          Il contrôle et valide les opérations réalisées[...]

photo Responsable des activités physiques et sportives

Responsable des activités physiques et sportives

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Place de l'emploi public recherche pour Institut national du sport, de l'expertise et de la performance un Responsable du Centre d'Expertise Sport et HandicapsInstitut national du sport, de l'expertise et de la performance Place du poste et champ de relations : Conseiller en développement des politiques publiques, le responsable du Centre d’Expertise Sport et Handicaps (CESH) : Manage l’équipe du CESH, à ce titre il assure une autorité fonctionnelle sur les agents et définit les moyens nécessaires en matière d’outils divers (système d’information, de bureautique, de management, etc.), de budgets en lien avec les services de l’INSEP ; Veille à l’inclusion de l’activité du CESH dans celle de l’INSEP et assure le lien avec les organes de gestion de l’INSEP ; Anime et coordonne l’équipe du CESH en s’assurant d’un dialogue permanent avec la Direction des Sports (DS) et notamment la sous-direction du pilotage et de l’évolution des politiques publiques du sport; Répond aux commandes de la DS ; Assure un rôle d’alerte et de vigilance par rapport aux évolutions des modalités et/ou des conditions de pratique constatées sur le terrain ; Élabore et fournit des outils d’aide à la décision[...]

photo CHARGEE/CHARGE D’INGENIERIE DE FORMATION

CHARGEE/CHARGE D’INGENIERIE DE FORMATION

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Place de l'emploi public recherche pour Ecole des hautes études en sciences sociales un Responsable du bureau de l'accompagnement des personnels, des organisations et de la formation (H/F)Ecole des hautes études en sciences sociales MISSIONS Au sein d’un service RH composé de 20 agents répartis en 4 bureaux et un pôle de coordination de paie, le/la responsable du bureau de l’accompagnement des personnels, des organisations et de la formation est placé.e sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service des ressources humaines. Il.Elle a pour principale mission de concevoir et de mettre en œuvre les politiques liées au développement des compétences et à l’évolution des métiers et contribue aux politiques transversales RH. Pour cela, il.elle intervient dans les domaines d'activités suivants : la formation, l'accompagnement professionnel, la mobilité, le conseil en organisation, la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC). Il.Elle exerce ses missions en étroite collaboration avec l’ensemble des services et directions de l’EHESS et des partenaires extérieurs. ACTIVITES PRINCIPALES encadrement et pilotage : Encadrer une équipe[...]

photo EXPERTE/EXPERT EN INFRASTRUCTURES

EXPERTE/EXPERT EN INFRASTRUCTURES

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Place de l'emploi public recherche pour UNIVERSITE PARIS DIDEROT PARIS VII un UP050 - Conseiller de préventionUNIVERSITE PARIS DIDEROT PARIS VII MISSIONS ET ACTIVITÉS Missions du poste - Conseiller le chef d'établissement pour définir la politique en matière de prévention des risques professionnels à mettre en œuvre pour l'amélioration des conditions de travail, l'aménagement, la transformation ou la réhabilitation des locaux, et l’accompagnement des évolutions organisationnelles - Assurer le pilotage stratégique de la mise en œuvre de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité au travail, de prévention des risques psycho-sociaux. - En lien avec le Pôle prévention et sécurité au travail, coordonner et animer le réseau des ingénieurs et assistants de prévention - Participer à l’instance de pilotage interne placée auprès de la présidente sur les questions de santé au travail, d’hygiène et sécurité - Proposer, et appuyer la démarche d'évaluation des risques professionnels qui sera déclinée par le pôle de prévention et de sécurité au travail - Participer à l'élaboration des plans de formation à la prévention des risques - Concevoir avec l’appui du pôle prévention[...]

photo RESPONSABLE BUDGETAIRE

RESPONSABLE BUDGETAIRE

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Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne université– Services universitaires un Directeur du Budget et des Finances F/H (réf.FDL5)Sorbonne université– Services universitaires Fonctions : Directeur du Budget et des Finances F/H Catégorie : A+ Corps : Ingénieur-e de recherche et de formation BAP : J Missions et objectifs : Rattaché-e au Directeur Général des Services adjoint « Pilotage et ressources », le/la Directeur-rice du Budget et des Finances participe, en liaison étroite avec la Vice-Présidence Moyens et Ressources, à la définition de la politique budgétaire et financière de l'Université et la met en œuvre. Sa compréhension des orientations stratégiques de l’Établissement et de ses facultés (contrat quinquennal de développement, conventions d’objectifs et de moyens) et ses capacités de dialogue avec les missions de recherche et de formation doivent lui permettre de construire un budget cohérent avec la politique de l’université. Par son expertise, et surtout par son leadership et ses capacités d’animation et de management, il/elle impulse et coordonne l’ensemble des actions en faveur de l’amélioration des processus et de la professionnalisation du réseau[...]

photo CHARGEE/CHARGE DE REDACTION JURIDIQUE

CHARGEE/CHARGE DE REDACTION JURIDIQUE

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Place de l'emploi public recherche pour Haute Autorité pour la Transparence de la Vie Publique un Chargé(e) de mission juridique Haute Autorité pour la Transparence de la Vie Publique La direction juridique et déontologie apporte l’expertise juridique nécessaire à l’exercice des missions de la Haute autorité. À ce titre, il est chargé de l’instruction des dossiers et de l’élaboration des délibérations de la Haute Autorité pour l’exercice de trois de ses prérogatives : le traitement des demandes d’avis en matière déontologique, la prévention des conflits d’intérêts via l’analyse des déclarations d’intérêts, l’examen de la compatibilité d’un projet professionnel dans le secteur privé avec les fonctions publiques exercées durant les trois dernières années. Il élabore également les réponses aux demandes d’interprétation des lois relatives à la transparence de la vie publique, produit des analyses juridiques et assure le suivi des textes législatifs et réglementaires applicables à la structure. La direction est également chargé, en collaboration avec le pôle communication et relations institutionnelles, d’accroître la visibilité de la Haute Autorité dans le paysage institutionnel[...]

photo RESPONSABLE BUDGETAIRE

RESPONSABLE BUDGETAIRE

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Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Adjoint au chef de bureau - Ministère de la Justice - SG SG - Secrétariat général II - Description du poste Au sein d’un bureau qui comprend 28 agents, l’adjoint anime et conduit l’activité des différentes unités du bureau des prestations financières : traitement des dépenses des services centraux du ministère de la Justice, contrôle de liquidation des frais de déplacement et des factures voyagistes... La chaîne d’exécution de la dépense en administration centrale est organisée par un contrat de services entre les services prescripteurs, le BPFAC et le service facturier, qui doit être régulièrement mis à jour. L’adjoint au chef de bureau s’assure de la bonne diffusion des informations au sein du bureau et auprès des services prescripteurs. -          Il participe également à la mise en place des réformes et mesures qui s'inscrivent dans le cadre de la LOLF et de la modernisation de la gestion publique : maîtrise des risques financiers, dématérialisation de la chaîne de la dépense, amélioration des processus (diminution du délai de traitement des actes). -          Il contrôle et valide les opérations réalisées[...]

photo P7E075 - Directeur.trice adjoint.e de l'UFR de Médecine

P7E075 - Directeur.trice adjoint.e de l'UFR de Médecine

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour UNIVERSITE PARIS DIDEROT PARIS VII un P7E075 - Directeur.trice adjoint.e de l'UFR de MédecineUNIVERSITE PARIS DIDEROT PARIS VII L’UFR compose le Centre hospitalier et Universitaire (CHU) en association avec 3 groupes hospitaliers (7 hôpitaux) et dispose de 3 sites d’enseignement dans le 10ème et dans le 18ème arrondissement de Paris. Dans ce contexte de fort développement et d’évolution réglementaire importante, les postes administratifs au sein de l’UFR de médecine sont en soutien aux orientations stratégiques de la Direction, engagée dans le processus de création de l’université de Paris avec l'université Paris Descartes et l'Institut Physique du Globe de Paris et de la Faculté de Santé. L’UFR conduit avec ses cadres et ses agents des projets d’ampleur de transformation d’organisation au service de la communauté étudiante, d’enseignement et de recherche, notamment la création d’une UFR de médecine unique ou la mise en place des réformes des études médicales. L’UFR médecine de l’Université Paris-Diderot assure l’enseignement de plus de 12 000 étudiants sur l’ensemble du cursus de médecine et de formation continue sur les sites de[...]

photo TECHNICIENNE/TECHNICIEN DE PROXIMITE

TECHNICIENNE/TECHNICIEN DE PROXIMITE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour SG-SNUM un Leader de tribu « CIVIL »SG-SNUM La tribu CIVIL assure le développement des applications utilisées dans le domaine civil par les différentes juridictions civiles. Elle assure et pilote, en lien avec la maitrise d’ouvrage, les évolutions des applications dictées par les évolutions règlementaires et les contraintes technologiques. Elle pilote aussi la MCO de ces applications En tant que Leader de la tribu CIVIL, votre rôle sera d’organiser et de piloter les squads de la tribu dans le cadre des objectifs fixés. Vous assurerez le déploiement d’une vision stratégique pour les squads de la tribu CIVIL en étant garant du budget, de la qualité des services livrés et de la montée en compétence des squads. Vous veillerez au bon fonctionnement des squads à travers différents indicateurs. Vous serez garant de la gestion des ressources à travers un budget alloué et communiquerez, participerez aux décisions avec les autres leaders de tribus et parties prenantes.   Pour ce faire, vous aurez notamment pour mission : -          Développer une vision stratégique permettant d’anticiper, d’organiser et de piloter les livraisons de la tribu[...]

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Assistante/Assistant de gestion administrative

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Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne université– Services universitaires un Chargé de projet international F/H (réf.RC9)Sorbonne université– Services universitaires Le pôle « International », en lien étroit avec la Direction du développement international (DDI) et les structures de relations internationales des trois facultés, est en charge : De la mise en œuvre de la politique de l’établissement De la coordination des actions de Sorbonne Université sur la mobilité entrante et sortante (y compris politique d’accueil, logement et relations avec la préfecture, la mise en œuvre de ces actions étant ensuite du ressort des facultés), et de la recherche de financements pour ces mobilités Du montage et du suivi des projets partenariaux européens transversaux à l’établissement De la veille sur les appels à projets et d’une fonction d’expertise auprès des facultés sur le montage des projets et conventions De la coordination des enquêtes et indicateurs touchant à l’international et de la relation avec les tutelles et partenaires, en lien avec la DDI (Ministère, CROUS…) Du pilotage du projet de fusion du système d’information International à l’échelle de Sorbonne Université. Fonctions[...]

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RESPONSABLE DE COMMUNICATION

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Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Haute Autorité pour la diffusion des oeuvres et la protection des droits sur Internet un Responsable de la mission communicationHaute Autorité pour la diffusion des oeuvres et la protection des droits sur Internet 72Normal021falsefalsefalseFRX-NONEX-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tableau Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Cambria",serif;} Le responsable de la mission communication est placé sous l’autorité du secrétaire général. Il élabore et met en œuvre les actions de communication interne et externe de l’institution.    Il s’appuie sur les agents affectés à la mission communication dont il a la responsabilité et à l’égard desquels il exerce l’autorité hiérarchique.   En matière de communication interne, il propose, conçoit et met en œuvre des outils permettant d’assurer la bonne diffusion des informations relatives à l’action de l’Autorité et de sa gouvernance[...]

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Category Manager H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en gestion de catégorie alimentaire ? Fed Business, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, distributeur, son/sa Category Manager H/F en CDI. Rattaché(e) au responsable, vous assurez la gestion et le développement de votre catégorie « Alimentaire/Boissons », ainsi que sa croissance en terme de CA et de rentabilité. Vos Missions : - Vous développez une expertise catégorielle et marché par circuits de distribution en relation avec la force de vente. - Vous êtes apportez les recommandations sur la stratégie catégorielle permanent/promo. - Vous définissez l'assortiment et le pricing permanent et promo. - Vous préparez le brief achats. - Vous êtes garant des moyens promotionnels et élaborez les supports d'aide à la vente. - Vous mettez en place des actions merchandising, concevez des modules types et des solutions clés en main. - Vous analysez la performance de votre catégorie par circuit et vous vous assurez de l'exhaustivité des données. - Vous êtes garant des analyses de la performance....

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